PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS PENYUSUNANANGGARAN BERBASIS KINERJA ( Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jambi )
Keywords:
Kompetensi, Komitmen, Kualitas Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya Pengaruh Kompetensi, Komitmen dan Motivasi Terhadap Kualitas Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja Pada SKPD Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jambi secara simultan maupun parsial. Jenis penelitian adalah explanatory research. Penelitian dilakukan di 86 Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jambi. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Instrumen penelitian diuji terlebih dahulu dengan uji validitas Spearman dan uji reliabilitas Cronbach Alpha. Metode analisis data yang digunakan adalah Analisis Path /Path Analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi, komitmen dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kualitas penyusunan anggaran berbasis kinerja, dan secara parsial kompetensi, komitmen dan motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kualitas Penyusunan Anggaran Bebrasis Kinerja pada SKPD Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jambi
Downloads
Download data is not yet available.
References
Bastian, Indra. 2006. Sistem Perencanaan dan Penganggaran Pemerintah Daerah di Indonesia. Jakarta: Salemba Empat.
Bontis, Dragonetti, Jacobsen & Ross,.1999. The Knowledge Toolbox; A Review of the Tool Available to Measure and Manage Intangible Resources Europen Management Journal 17 (4), pp 391-402.
Boyatzis, R. 1982. The Competent manager : A Model For Effective Perfor-mance. New York. John Wiley & Sons.
BPKP. 2005.Pedoman Penyusunan Angga-ran Berbasis Kinerja. BPKP, Jakarta.
Deddi Nordiawan & Hertianti, 2010. Akuntansi Sektor Publik. Jakarta: Salemba Empat.
Deddi Nordiawan & Hertianti, 2007. Akuntansi Pemerintahan. Jakarta: Salameba Empat.
Dessler, Gary, 2013. Human Resource Management, 139th Edition. Pearson Education, Inc.
Freeman, Robert J.; and Shoulders, Caig D. 2011. Governmental and Nonprofit Accounting-Theory and Practice, 9th Edition. Pearson Education, Inc.
Greenberg, Jerald. 2011. Behavior in Organizations, 10th Edition. Pearson Education, Inc.
Halim, Abdul. 2012. Akuntansi Sektor Publik: Akuntansi Keuangan Daerah (Local Government Financial Accounting). Jakarta: Salemba Empat.
Hasibuan, Melayu S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Hitt, Michael, and A.R Duance, and Robert E. Hoskisson, 1999. Strategic Management : Competitiveness and Globalization. South Western Collage Publishing. Third Edition.
Ikhsan, Arfan, & Muhammad Ishak, 2005, Akuntansi KeperilakuanJakarta: Salemba Empat.
Luthans, Fred. 2008. Organizational Behavior, 11th Edition. McGrawHill.
Mardiasmo. 2009. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi.
Mathis, Robert L dan Jockson , 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 10. Salemba Empat.Jakarta.
Meyer, John P. dan Allen, Natalie J ; 1997. Commitment in the Workplace: Theory, research, and application; Thousand Oaks, California : SAGE Publication, Inc.
Nunuy Nur Afiah, 2004. Pengaruh Kompetensi Anggota DPRD, Kompetensi Aparatur Pemerintah Daerah, Pelaksanaan Sistem Informasi Akuntansi, Penganggaran, serta Kualitas Informasi Keuangan terhadap Prinsip-prinsip tata kelola Pemerintahan Daerah yang baik. Disertasi. Bandung. Universitas Padjadjaran.
Nouri, H. & Parker, R.J., 1996. “the Effect of Organizational Commitment on the Relation Between Budgetary Participation and budgetary Slackâ€. Behavior Reseacrh in Accounting Volume . Hal: 535-548.
Putri, Daniati. (2011). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kualitas Anggaran dengan Regulasi sebagai Variabel Moderating. Jurnal Unand.
Riduwan. 2008. Metode dan Teknik Penyu-sunan Tesis. Bandung : Alfabeta.
Rusman Soleman, 2007. Pengaruh Kompetensi Aparatur Pemda, Kualitas Perundang-undangan, Pe-laksanaan Akuntabilitas Keuangan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, Tesis: Unpad Bandung Tidak di-publikasikan.
Sembiring, Benar Baik. 2009. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penyusunan APBD Berbasis Kinerja (Studi Empiris di Pemerintah Kabupaten Karo). Tesis. Medan, Universitas Sumatera Utara.
Spencer L and Spencer S, 1993. Competence at work : Models for superior performance. New York. John Wiley & Sons, inc.
Spector, Paul E, dkk. 2000. Industrial and Organizational Psychology: Research and Practise; Inc. USA.
Sufiati, 2009. Hubungan Kualitas Penyu-sunan Anggaran Berbasis Kinerja dan Efektifitas Pengendalian Operasi dengan Kinerja SKPD. Tesis: Unpad Bandung Tidak dipublikasikan.
Suharsimi Arikunto, 2002. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Sulistiyani, Ambar Teguh dan Rosidah, 2003.Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sugiyono. 2008. Statistika Untuk
Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sony Yuwono, dkk, 2008. Memahami APBD dan Permasalahannya, Panduang Pengelolaan Keuangan Daerah. Edisi pertama, cetakan pertama, Bayumedia publishing. Malang.
Ulrich, D. 1998. A New Mandate for Human Resources, Harvard Business Re-view, January-February, pp 125-134.
Utari, Nuraeni. 2009. Studi Fenomenologis tentang Proses Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja pada Pemerintah Kabupaten Temanggu. Tesis. Semarang. Universitas Dipo-negoro.
Utomo, Kabul Wahyu. 2002. Kepemimpinan Dan Pengaruhnya Terhadap Perilaku Citizenship (Ocd), Ke-puasan Kerja dan Perilaku Organisasional (Penelitian Empiris pada Pemerintah Daerah Kota Kabumen). Jurnal riser ekonomi dan manajemen.Vol2. Hal 34-52.
Wuryan Andayani, 2007. Akuntansi Sektor Publik. Edisi pertama, cetakan Pertama. Penerbit Bayumedia Publishing, Malang.
Worsfold, philip., 1999, HRA4, Performan-ce Index Approach to Managing Service Quality. Vol. 10 p.273-278
Bontis, Dragonetti, Jacobsen & Ross,.1999. The Knowledge Toolbox; A Review of the Tool Available to Measure and Manage Intangible Resources Europen Management Journal 17 (4), pp 391-402.
Boyatzis, R. 1982. The Competent manager : A Model For Effective Perfor-mance. New York. John Wiley & Sons.
BPKP. 2005.Pedoman Penyusunan Angga-ran Berbasis Kinerja. BPKP, Jakarta.
Deddi Nordiawan & Hertianti, 2010. Akuntansi Sektor Publik. Jakarta: Salemba Empat.
Deddi Nordiawan & Hertianti, 2007. Akuntansi Pemerintahan. Jakarta: Salameba Empat.
Dessler, Gary, 2013. Human Resource Management, 139th Edition. Pearson Education, Inc.
Freeman, Robert J.; and Shoulders, Caig D. 2011. Governmental and Nonprofit Accounting-Theory and Practice, 9th Edition. Pearson Education, Inc.
Greenberg, Jerald. 2011. Behavior in Organizations, 10th Edition. Pearson Education, Inc.
Halim, Abdul. 2012. Akuntansi Sektor Publik: Akuntansi Keuangan Daerah (Local Government Financial Accounting). Jakarta: Salemba Empat.
Hasibuan, Melayu S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Hitt, Michael, and A.R Duance, and Robert E. Hoskisson, 1999. Strategic Management : Competitiveness and Globalization. South Western Collage Publishing. Third Edition.
Ikhsan, Arfan, & Muhammad Ishak, 2005, Akuntansi KeperilakuanJakarta: Salemba Empat.
Luthans, Fred. 2008. Organizational Behavior, 11th Edition. McGrawHill.
Mardiasmo. 2009. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi.
Mathis, Robert L dan Jockson , 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 10. Salemba Empat.Jakarta.
Meyer, John P. dan Allen, Natalie J ; 1997. Commitment in the Workplace: Theory, research, and application; Thousand Oaks, California : SAGE Publication, Inc.
Nunuy Nur Afiah, 2004. Pengaruh Kompetensi Anggota DPRD, Kompetensi Aparatur Pemerintah Daerah, Pelaksanaan Sistem Informasi Akuntansi, Penganggaran, serta Kualitas Informasi Keuangan terhadap Prinsip-prinsip tata kelola Pemerintahan Daerah yang baik. Disertasi. Bandung. Universitas Padjadjaran.
Nouri, H. & Parker, R.J., 1996. “the Effect of Organizational Commitment on the Relation Between Budgetary Participation and budgetary Slackâ€. Behavior Reseacrh in Accounting Volume . Hal: 535-548.
Putri, Daniati. (2011). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kualitas Anggaran dengan Regulasi sebagai Variabel Moderating. Jurnal Unand.
Riduwan. 2008. Metode dan Teknik Penyu-sunan Tesis. Bandung : Alfabeta.
Rusman Soleman, 2007. Pengaruh Kompetensi Aparatur Pemda, Kualitas Perundang-undangan, Pe-laksanaan Akuntabilitas Keuangan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, Tesis: Unpad Bandung Tidak di-publikasikan.
Sembiring, Benar Baik. 2009. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penyusunan APBD Berbasis Kinerja (Studi Empiris di Pemerintah Kabupaten Karo). Tesis. Medan, Universitas Sumatera Utara.
Spencer L and Spencer S, 1993. Competence at work : Models for superior performance. New York. John Wiley & Sons, inc.
Spector, Paul E, dkk. 2000. Industrial and Organizational Psychology: Research and Practise; Inc. USA.
Sufiati, 2009. Hubungan Kualitas Penyu-sunan Anggaran Berbasis Kinerja dan Efektifitas Pengendalian Operasi dengan Kinerja SKPD. Tesis: Unpad Bandung Tidak dipublikasikan.
Suharsimi Arikunto, 2002. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Sulistiyani, Ambar Teguh dan Rosidah, 2003.Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sugiyono. 2008. Statistika Untuk
Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sony Yuwono, dkk, 2008. Memahami APBD dan Permasalahannya, Panduang Pengelolaan Keuangan Daerah. Edisi pertama, cetakan pertama, Bayumedia publishing. Malang.
Ulrich, D. 1998. A New Mandate for Human Resources, Harvard Business Re-view, January-February, pp 125-134.
Utari, Nuraeni. 2009. Studi Fenomenologis tentang Proses Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja pada Pemerintah Kabupaten Temanggu. Tesis. Semarang. Universitas Dipo-negoro.
Utomo, Kabul Wahyu. 2002. Kepemimpinan Dan Pengaruhnya Terhadap Perilaku Citizenship (Ocd), Ke-puasan Kerja dan Perilaku Organisasional (Penelitian Empiris pada Pemerintah Daerah Kota Kabumen). Jurnal riser ekonomi dan manajemen.Vol2. Hal 34-52.
Wuryan Andayani, 2007. Akuntansi Sektor Publik. Edisi pertama, cetakan Pertama. Penerbit Bayumedia Publishing, Malang.
Worsfold, philip., 1999, HRA4, Performan-ce Index Approach to Managing Service Quality. Vol. 10 p.273-278
Downloads
Published
2017-04-24
How to Cite
Putriana, M. (2017). PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS PENYUSUNANANGGARAN BERBASIS KINERJA ( Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jambi ). Akrab Juara : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, 1(1), 100–119. Retrieved from https://akrabjuara.com/index.php/akrabjuara/article/view/12
Issue
Section
Articles
