PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus PT Asuransi Syariah Keluarga Indonesia)
Keywords:
kepemimpinan islami, etos kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawanAbstract
Keberhasilan suatu perubahan baik besar maupun kecil bukan semata-mata ditentukan oleh sumber daya alam yang tersedia, akan tetapi banyak ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang berperan merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan organisasi. Kepemimpinan islami mempengaruhi etos kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan untuk melakukan suatu pekerjaan sebagai sarana ibadah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan islami, etos kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini meliputi seluruh karyawan PT Asuransi Syariah Keluarga Indonesia (ASYKI) Kota Bogor. Sampel penelitian berjumlah 30 karyawan, dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan islami, etos kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Downloads
References
Budiman, F. A. 2009. Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Islami terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Jasa Keuangan Syari’ah Baitul Maal Wat Tamwil di Kecamatan Rembang. Analisis Manajemen 4.1, 11-28.
Desky, h. 2014. Pengaruh Etos Kerja Islami dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Rumah Makan Ayam Lepaas Lhokseumawe. INFERENSI: Jurnal Penelitian Sosial Keagamaan 8.2, 459-478.
Manullang, M. 2004. Dasar-Dasar Manajemen. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Rivai,Veithzal. 2003. Kepemimpinan dan Peilaku Organisasi. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.
Trito, 2005. Paradikma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Tugu Publiser.
Kartono, Kartini, 1993. Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Hakim, Abdul, 2007. Kepemimpinan Islam. Semarang: Unissula Press.
Riyadi, A. A., & Rokhim, A. A. 2017. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Tiga Serangkai Kantor Cabang Bandung. Amwaluna: Jurnal Ekonomi dan Keuangan Syariah 1.2, 246-262.
Prabu Mangkunegara, Answar. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Pt Remaja Rosdakarya.
Toha Jabir Al-Alwani (2005). Bisnis Islam, Yogyakarta: AK Group.
Tasmoro, Toto. 1995. Etos Kerja Pribadi Muslim. Jakarta: Dana Bhakti Wakaf.
Tasmoro, Toto. 2002. Membudidayakan Etos Kerja Islami. Jakarta: Gema Insani Press.
Tanjung , H., & Devi, A. 2013. Metodologi Penelitian Ekonomi Islam. Bekasi: Gramata Publishing.
