ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA PEREMPUAN BEKERJA DI SEKTOR INFORMAL DI KOTA PEKANBARU
Keywords:
Sektor Informal, Perempuan Bekerja, Pendapatan, Waktu Luang, TanggunganAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis jumlah tanggungan dan waktu luang perempuan terhadap pendapatan tenaga kerja perempuan yang bekerja di sektor informal di Kota Pekanbaru. Penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif berdasarkan data primer yang dikumpulkan melalui kuisioner online dengan lokasi Kota Pekanbaru terhadap Perempuan yang bekerja di sektor informal yang tinggal atau berdomisili di Kota Pekanbaru. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan variabel pendapatan perempuan, jumlah tanggungan dan jumlah waktu luang. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa variabel bebas jumlah tanggungan dan lama waktu luang berpengaruh positif secara signifikan baik secara simultan maupun secara parsial terhadap variabel terikat yaitu pendapatan perempuan bekerja.
Downloads
References
Brotosunaryo, P., Wahyono, H., & Sariffuddin. 2013. Strategi Penataan Dan Pengembangan Sektor Informal Kota Semarang. Riptek 7 (2), 71-80.
Christoper, R., Chodijah, R., & Yunisvita. 2017. Faktor-faktor yang mempengaruhi pendapatan pekerja wanita sebagai Ibu rumah tangga. Jurnal Ekonomi Pembangunan. 15 (1), 35-52.
Ehrenberg, R. G., & Smith, R. S. 2012. Modern Labor Economics: Theory and Public Policy (11Thed.). Boston: Pearson Education, Inc.
Isti’Any, N. N., & Pitoyo, A. J. 2015. Pekerja Perempuan Dalam Sektor Informal Di Daerah Istimewa Yogyakarta Analisis Faktor Pengaruh Berdasarkan Susenas Kor 2014.
Jhingan, M. L. 2004. “Ekonomi Pembangunan dan Perencanaan Cetakan 1 Edisi 10. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Kusnedi. 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Alam. . Jakarta: pusat Penerbitan Universitas Terbuka. .
Majid, F., & Handayani, H. R. 2012. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Perempuan Berstatus Menikah Untuk Bekerja (Studi Kasus Kota Semarang). Diponegoro Journal Of Economics 1(1), 1-9.
Mantra, I. B. 2007. Demografi Umum. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Nilakusmawati, D. P., & Susilaw, M. 2012. Studi Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Wanita Bekerja Di Kota Denpasar. Jurnal Kependudukan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia 8(1), 26-31.
Pitoyo, A. J. 2007. Dinamika Sektor Informal di Indonesia Prospek, Perkembangan dan Kedudukannya dalam Sistem Ekonomi Makro. Populasi 18 (2) Tahun 2007 ISSN: 0853-0262.
Putri, N. M., & Purwanti, E. Y. 2012. 2012. Analisis Penawaran tenaga Kerja Wanita dan Faktor yang Mempengaruhinya di Kabupaten Brebes. Diponegoro Journal of Economics 1 (1), 1-13.
Simanjuntak, P. 2001. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: LPFE-UI.
Sipayung, I. L., & Waridin. 2013. Analisis Keputusan Wanita Menikah Untuk Bekerja (Studi Kasus Kota Surakarta Jawa Tengah). Diponegoro Journal Of Economics 2(4), 1-6.
Suradi. 2010. Peranan Sektor Informal Dalam Penanggulangan Kemiskinan. Informasi, 16 (03)
Todaro, P. M., & Smith, S. C. 2006. Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga. Jakarta: Erlangga.
Yuniati, M. 2019. Profil Tenaga Kerja Perempuan Berdasarkan Umur, Tingkat Pendidikan, Sektor Formal, Informal Di Provinsi NTB Tahun 2016 – 2018 Beserta Analisis Ekonominya. Media Bina Ilmiah ISSN 1978-3787 (Cetak) 1855 ISSN 2615-3505 (Online) 13 (12) Juli 2019, 1855-1862.
