ANALISIS DESKRITIF PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PT. ALIANSI TEMPRINA NYATA GRAFIKA
DOI:
https://doi.org/10.58487/akrabjuara.v6i1.1396Keywords:
Pelatihan, Peningkatan Kinerja, Berpengaruh PositifAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. Aliansi Temprina Nyata Grafika. Jumlah polulasi dan sampel berjumlah sebanyak 20 orang karyawan. Analisis dalam penelitian ini adalah analisis deskripsi yaitu analisis yang mendeskripsikan atau menggambarkan hasil dari pengujian. Data dalam penelitian ini didapat melalui pengisian kuesioner yang diberikan kepada karyawan tersebut. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel pelatihan terhadap variabel kinerja, dimana dalam hal ini dapat diketahui bahwa produktivitas kerja karyawan akan meningkat setelah mengikuti pelatihan.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Afdal, Nurdasila Darsono, T. Roli Ilhamsyah Putra. 2015. Analisis Kinerja Pegawai dan Pemerintah Kabupaten Bireuen. ISSN 2302-0199. Banda Aceh: Jurnal Manajemen. Volume 4, No. 4, November 2015.
Agusta, Leonando dan Sutanto, Eddy M. 2013. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Surabaya: CV Haragon. AGORA, Vol. 1 No. 3.
Mangkunegara. 2014. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Aditama
Margono. 2004. Metodologi Penelitian Pendidikan, Jakarta: Rineka Cipta.
Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandun: Alfabeta.
Yuniarti, Eka Pratiwi, Bambang Swasto Sunuharyo dan Hamidah Nayati Utami. 2013. Pengaruh On The Job Training Dan Off The Job Training Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pegawai Divisi Operasional dan Teknik dan Personalia dan Umum Kantor Pusat PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) Surabaya)." Jurnal Administrasi Bisnis 6 (1).
Agusta, Leonando dan Sutanto, Eddy M. 2013. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Surabaya: CV Haragon. AGORA, Vol. 1 No. 3.
Mangkunegara. 2014. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Aditama
Margono. 2004. Metodologi Penelitian Pendidikan, Jakarta: Rineka Cipta.
Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandun: Alfabeta.
Yuniarti, Eka Pratiwi, Bambang Swasto Sunuharyo dan Hamidah Nayati Utami. 2013. Pengaruh On The Job Training Dan Off The Job Training Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pegawai Divisi Operasional dan Teknik dan Personalia dan Umum Kantor Pusat PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) Surabaya)." Jurnal Administrasi Bisnis 6 (1).
Downloads
Published
2021-02-05
How to Cite
Rudianto, R., & Hartanto, F. (2021). ANALISIS DESKRITIF PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PT. ALIANSI TEMPRINA NYATA GRAFIKA. Akrab Juara : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, 6(1), 97–105. https://doi.org/10.58487/akrabjuara.v6i1.1396
Issue
Section
Articles
