PENGARUH SPESIFIKASI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS PRODUKSI KAIN TENUN BENTENAN DI BENTENAN CENTER KOLONGAN ATAS DUA SONDER MINAHASA SULAWESI UTARA

Authors

  • Merry Ratar
  • Martje Sangkoy
  • Pierson Kolinug

Keywords:

SDM, Kain, Bentenan

Abstract

Pada massanya, kain tenun Bentenan adalah salah satu kain yang sangat tinggi mutunya di dunia. Bukan saja karena teknik pembuatannya (bentuk kain lingkaran tanpa guntingan, sambungan kain dan menggunakan bel, lonceng kecil di sekeliling kain, sehingga disebut Pasolongan Rinegetan, namun juga karena di saat sebelum menenun dilaksanakan, ritual pujian kepada Tuhan Yang Maha Esa dilantunkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berapa besar pengaruh spesifikasi sumber daya manusia terhadap kualitas hasil produksi kain tenun bentenan di Betenan Center Kolongan Atas Dua Sonder Minahasa Sulawesi Utara. Alat analisis yang digunakan regresi linier sederhana, korelasi sederhana, koefisien determinasi, dan uji t. Hasil penelitian menunjukan Spesifikasi sumber daya manusia memiliki hubungan yang sifatnya kuat dengan kualitas produksi kain tenun bentenan. Spesifikasi sumber daya manusia memberikan pengaruh yang kuat terhadap kualitas produksi kain tenun bentenan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Chris Rowley dan Keith Jackson, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. RajaGrafindo Persada, Jakarta

Dessler, Gary. (2003). Manajemen Sumber Daya Edisi kesepuluh jilid I. Terjemahan Paramita Rahayu. Klaten : Intan Sejati.

Dessler, Gary, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Buku I. Terjemahan Paramita Rahayu. Kalnten : Intan Sejati

Gomes, Cardoso Faustino. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. Penerbit: CV. Andi Offset

Ghozali, Imam (2008). Structural Equation Modeling dengan Lisrel 8.80 edisi II. Semarang. Penerbit: Universitas Diponegoro.

Ghozali, Imam (2009). Aplikasi Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang. Penerbit: Universitas Diponegoro

Hasibuan, H. Malayu SP. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta Penerbit: Bumi Aksara

Handoko, Hani, 2001,. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Yogyakarta: BPFE-YOGYAKARTA.

Hasibuan, M. H., 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Mangkunegara, Anwar Prabu AA. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung. Penerbit: PT. Remaja Rosdakarya.

Mangkunegara, Anwar Prabu AA. (2006). Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung. Penerbit: PT. Refika Aditama.

Sugiyono. (2007). Statistika Untuk Penelitian. Bandung. Penerbit: CV. Alfabeta

Siagian, Sondang P. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Penerbit: Bumi Aksara

Umar, Husein., 2003, Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Cetakan kelima Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Wibowo. (2008). Manajemen Kinerja. Jakarta. Penerbit: Rajagrafindo Persada.

Downloads

Published

2021-08-05

How to Cite

Ratar, M., Sangkoy, M., & Kolinug, P. (2021). PENGARUH SPESIFIKASI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS PRODUKSI KAIN TENUN BENTENAN DI BENTENAN CENTER KOLONGAN ATAS DUA SONDER MINAHASA SULAWESI UTARA. Akrab Juara : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, 6(3), 193–203. Retrieved from https://akrabjuara.com/index.php/akrabjuara/article/view/1515

Issue

Section

Articles