PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI TETAP PT. ABS JAKARTA
Keywords:
Iklim Organisasi, KinerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pegawai tetap. Penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan sumber data primer yang diambil langsung dari karyawan perusahaan PT. ABS Jakarta, sebagai sumber data penelitian. Variabel bebas terdiri iklim organisasi, sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan. Desain penelitian adalah penelitian sampel acak yang dilakukan terhadap pegawai tetap di PT. ABS Jakarta, teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif yaitu dengan menggunakan metode statistik dengan bantuan program komputer SPSS 18.00, dengan teknik analisis uji asumsi klasik. Dari hasil penelitian didapat kesimpulan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara iklim organisasi terhadap kinerja pegawai tetap di PT. ABS Jakarta.
Downloads
References
Djarwanto, P. (1998). Statistik Sosial Ekonomi. Yogyakarta: BPFE.
Gibson, J. a. (1997). Organization Behavior Structure Processes tenth Edition. USA: Irwin McGraw-Hill.
Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia Jakarta: Bumi Aksara 2012.
Minner, J. (1992). Industrial Organization Psycology. New York: McGraw- Hill.
Salman Farisi, Juli Irnawati, M. F. (2020). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. JUrnal Humaniora, 4 No. 1(2020), 15–33.
Setiawan, K. C. (2015). Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Level Pelaksana di Divisi Operasi PT. Pusri Palembang. Psikis: Jurnal Psikologi Islami, 1(1), 23–32.
Robbins, S. &. (1999). Management, Sixth Edition. Prentice Hall Inc.
Robins, S. (1993). Organization Behavior: Concept Application and Controversies. New Jersey: Prentice Hall Inc.
Sekaran, U. (1992). Research Method for Business. New York: John Willey&Sons Inc.
Simamora, Henry (1999). Manajemen Sumber Daya Manusia. STIE YKPN Yogyakarta.
Singomedjo, Markum, Manajemen Sumber Daya Manusia Surabaya:SMMAS, 2000.
Siswanto, H. (2005). Pengantar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
Sudarmanto. (2009). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Suryani, Tatik. (2008). Perilaku Konsumen. Implikasi Pada Strategi Pemasaran. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Yogyakarta. Graha Ilmu.
Umar, H. (2007). Studi Kelayakan Bisnis. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
