FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
DOI:
https://doi.org/10.58487/akrabjuara.v8i4.2179Keywords:
training, willingness to work, employee productivity.Abstract
This study investigates the influence of two main factors, namely Training and Work Motivation, on the productivity of work of employees of PT. Cipta Jaya Kreasi in West Java. The free variable in this study is Training and Work Motivation, and the bound variable is Employee Work Productivity. The study was conducted on 50 respondents who worked at the company. This research used quantitative data obtained directly through a questionnaire. The research hypothesis was tested using double linear regression analysis, performed using the Statistical Package for the Social Sciences, or SPSS, version 20. The results of this study show that training has a positive and significant impact on work productivity, and work motivation has a significant and positive impact on employee work productiveness.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Afandi, Pandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori, Konsep dan Indikator. Yogyakarta: Zanafa Publishing.
Athar, Rida & Shah, Faiza M. 2015. Impact of Training on Employee Performance (Banking Sector Karachi). IOSR-JBM. Vol 17. Issue 11, pp 58-67.
Beardwell, Julie & Amanda T. 2017. Human Resource Management: A Comtemporary Approach 8th Edition. United Kingdom: Pearson Education.
Dessler, Gary. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 1. Jakarta: PT. Indeks.
Dessler, Gary. 2020. Human Resource Management 16th Edition. New York: Pearson Education. Evelyne, N., Muathe, S., & Kilika, J. 2018. Mediating Effect of Motivation on Employees
Performance in Private Equity Firms, Kenya. Journal of Human Resource Management. Vol 6. No 2, pp. 78-84.
Firdiyanti, Erwin. 2017. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.
JIM. Vol 5. No 4.
Gani, Irwan & Siti Amalia. 2018. Alat Analisis Data Edisi Revisi. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Hasibuan, Malayu S.P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi
Aksara. Haji, Raya A., Yusuf, S., & Hamad, A. U. 2021. Effect of Training Materials and Methods on the Performance of Employee of the Commission for Land in Zanzibar. JHRM. Vol 9. No 2, pp 43- 49.
Idrees, Zahra et.al. 2015. Effect of Salary, training and motivation on job performance of employees.
American Journal of Business, Economics and Management. Vol 3. No 2, pp. 55-58.
Karima, A. N. A., Idayanti, & Fauziah U. 2018. Pengaruh Masa Kerja, Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Bank Sulsebar Cabang Utama Makassar.HJABE. Vol 1. No 4. Hal: 82-95.
Komarudin. 2018. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Lion Mentari Airlines Bandara Soekarno Hatta Cengkareng. JIMF.Vol 1. No 2. Hal: 128-145.
Laksmiari, Ni Putu P. 2019. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Perusahaan Teh Bunga Teratai di Desa Patemon Kecamatan Serrit. JPEU (Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha). Vol.11 No. 1. Hal: 54-63.
Marwansyah. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Nasem, O. A., Cecep, & Tatang Taryana. 2018. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Tenaga Kependidikan STIT Rakeyan Santang karawang. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi). Vol.2 No.3. Hal: 209-218.
Novranda, I Gede, I Wayan Bagia, & I Wayan Suwendra. 2015. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. E-Journal Bisma. Vol 3.
Pettarani, Andi, Herman S., & Abd.Mansyur M. 2018. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai. ISSUE 1. Hal: 66-81.
Robbins, Stephen P., & Coulter, Mary. 2018. Management 14th Edition. New York: Pearson Education.
Sarwani, dkk. 2020. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Lion Mentari Airlines Bandara Internasional Soekarno Hatta Cengkareng. JIKB.Vol.XI, No.2a. Hal: 91-100.
Sedarmayanti. 2017. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama.
Sinaga, Sarman. 2020. Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Trikarya Cemerlang Medan. Jurnal Ilmiah Metadata. Vol.2 No.2. Hal: 159- 169.
Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Sugiyono (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alphabet.
Sinungan, Muchdarsyah. 2018. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: PT. Bhumi Aksara. Siswandi, Yudi. 2016. Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Jasa Marga Cabang (BELMERA) Medan. JIM (Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis). Vol. 17, No. 01. Hal: 124-137.
Subroto, Setyowati. 2018. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan. Vol.12 No.1. Hal: 18-33.
Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sujarweni, V. W. 2019. Metodologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi: Pendekatan Kuantitatif.
Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Sunarsi, Denok. 2018. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Nadi Suwarna Bumi. JIS.Vol.1 No.1. Hal: 66-82.
Athar, Rida & Shah, Faiza M. 2015. Impact of Training on Employee Performance (Banking Sector Karachi). IOSR-JBM. Vol 17. Issue 11, pp 58-67.
Beardwell, Julie & Amanda T. 2017. Human Resource Management: A Comtemporary Approach 8th Edition. United Kingdom: Pearson Education.
Dessler, Gary. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 1. Jakarta: PT. Indeks.
Dessler, Gary. 2020. Human Resource Management 16th Edition. New York: Pearson Education. Evelyne, N., Muathe, S., & Kilika, J. 2018. Mediating Effect of Motivation on Employees
Performance in Private Equity Firms, Kenya. Journal of Human Resource Management. Vol 6. No 2, pp. 78-84.
Firdiyanti, Erwin. 2017. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.
JIM. Vol 5. No 4.
Gani, Irwan & Siti Amalia. 2018. Alat Analisis Data Edisi Revisi. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Hasibuan, Malayu S.P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi
Aksara. Haji, Raya A., Yusuf, S., & Hamad, A. U. 2021. Effect of Training Materials and Methods on the Performance of Employee of the Commission for Land in Zanzibar. JHRM. Vol 9. No 2, pp 43- 49.
Idrees, Zahra et.al. 2015. Effect of Salary, training and motivation on job performance of employees.
American Journal of Business, Economics and Management. Vol 3. No 2, pp. 55-58.
Karima, A. N. A., Idayanti, & Fauziah U. 2018. Pengaruh Masa Kerja, Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Bank Sulsebar Cabang Utama Makassar.HJABE. Vol 1. No 4. Hal: 82-95.
Komarudin. 2018. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Lion Mentari Airlines Bandara Soekarno Hatta Cengkareng. JIMF.Vol 1. No 2. Hal: 128-145.
Laksmiari, Ni Putu P. 2019. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Perusahaan Teh Bunga Teratai di Desa Patemon Kecamatan Serrit. JPEU (Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha). Vol.11 No. 1. Hal: 54-63.
Marwansyah. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Nasem, O. A., Cecep, & Tatang Taryana. 2018. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Tenaga Kependidikan STIT Rakeyan Santang karawang. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi). Vol.2 No.3. Hal: 209-218.
Novranda, I Gede, I Wayan Bagia, & I Wayan Suwendra. 2015. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. E-Journal Bisma. Vol 3.
Pettarani, Andi, Herman S., & Abd.Mansyur M. 2018. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai. ISSUE 1. Hal: 66-81.
Robbins, Stephen P., & Coulter, Mary. 2018. Management 14th Edition. New York: Pearson Education.
Sarwani, dkk. 2020. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Lion Mentari Airlines Bandara Internasional Soekarno Hatta Cengkareng. JIKB.Vol.XI, No.2a. Hal: 91-100.
Sedarmayanti. 2017. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama.
Sinaga, Sarman. 2020. Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Trikarya Cemerlang Medan. Jurnal Ilmiah Metadata. Vol.2 No.2. Hal: 159- 169.
Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Sugiyono (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alphabet.
Sinungan, Muchdarsyah. 2018. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: PT. Bhumi Aksara. Siswandi, Yudi. 2016. Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Jasa Marga Cabang (BELMERA) Medan. JIM (Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis). Vol. 17, No. 01. Hal: 124-137.
Subroto, Setyowati. 2018. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan. Vol.12 No.1. Hal: 18-33.
Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sujarweni, V. W. 2019. Metodologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi: Pendekatan Kuantitatif.
Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Sunarsi, Denok. 2018. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Nadi Suwarna Bumi. JIS.Vol.1 No.1. Hal: 66-82.
Downloads
Published
2023-11-16
How to Cite
SETYOPRATIGNJO, R. L. (2023). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN. Akrab Juara : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, 8(4), 1–14. https://doi.org/10.58487/akrabjuara.v8i4.2179
Issue
Section
Articles
