PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI KASUS DI BPKP PERWAKILAN SUMATERA UTARA)
Keywords:
locus of control, leadership style, organizational commitment, performance auditor. AbstrakAbstract
Abstract
The accounting profession has an important role in the provision of reliable financial information for thr government, investors, creditors, shareholders, employees, debtors, also for the community and other parties concerned. The performance of auditorsis the ability of an auditor to produce findings or results of the examination of inspection activities for the management and financial responsibilities are carried out in an inspection team. Factor affecting the performance of the auditor is locus of control, leadership style and organizational commitment. The purpose of this study was to determine the effect of locus of control, leadership style and organizational commitment on the performance of auditors at BPKP of North Sumatra Representation Office. Research tool used was a data analysis technique multiple linear regression, F- test, t test. The location study performed at BPKP, which in the North Sumatra Respresentation Office. Based on the results of analysis show that the locus of control, leadership style and organizational commitment have positive influence on the performance of auditors at BPKP of North Sumatra Representation Office.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Alfianto, Sandy dan Dhini Suryandari. 2015. Pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organisasi, dan Struktur Audit Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal. Universitas Negeri Semarang.
Amandani, Ni Made Regina dan Made Gede Wirakusuma. 2017. Pengaruh Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Pelatihan Profesi Pada Kinerja Auditor. E-JurnalAkuntansi. Universitas Udayana. Vol.19.2 ISSN:2302-8556.
Anwar, Chairul dan Tiya Agustina. 2014. Pengaruh Profesionalisme Auditor dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Pada Perusahaan Industri di Provinsi Lampung). Jurnal Akuntansi & Keuangan Vol.5, No 2. Universitas Bandar Lampung.
Elmansyah, Rio, Ruhul Fitrios, dan Rofika. 2012. Pengaruh Independensi, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Empiris pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Provinsi Riau). Jurnal Akuntansi. Universitas Riau.
Feriyanto, Andri dan Endang Shyta Triana. 2015. Pengantar Manajemen (3 IN 1). Cetakan Pertama. Yogyakarta: PT. Pustaka Baru.
Gitosudarmo, Indriyo. 2003. Pengantar Bisnis. Cetakan Kedelapan. Yogyakarta: BPFE-YOGYAKARTA.
Handoko, Tani. 2012. Manajemen. Cetakan Ke-23. Yogyakarta:
BPFE-YOGYAKARTA.
Imam, Ghozali. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: UNDIP.
Julianingtyas, Bunga Nur. 2012. Pengaruh Locus Of Control, Gaya Kepemim-pinan, dan Komitmen Orga-nisasiTerhadap KinerjaAuditor
(Studi pada Kantor KAP di Semarang). Jurnal. ISSN: 2252-6765. Universitas Negeri Semarang.
Kaswan. 2017. Psikologi Industri & Organisasi. Cetakan Pertama. Bandung :ALFABETA, cv.
Khikmah, Siti Noor dan Edi Priyanto. 2009. Komitmen Organisasi, Locus Of Control, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Audit Internal. Jurnal Fakultas Ekonomi. Universitas Muhammadiyah Magelang.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2011. Mana-jemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Kesepuluh. Bandung: PT. Remaja Rodakarya.
Marliani, Rosleny. 2015. Psikologi Industri Organisasi. Cetakan Pertama. Ban-dung : CV. Pustaka Setia.
Rachman, Taufiq. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Bandung: Citapustaka Media Perintis.
Rahayu, Ni Made Mas Sendhi dan Dewa Nyoman Badera. 2017. Pengaruh Locus Of Control Internal, Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Tranfor-masional, Komitmen Organisasi pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi. Universitas Udayana. Vol.19.3. ISSN:2302-8556
Rees, David dan Richard McBain. 2007. People Management: Teori Dan Stra-tegi (Tantangan & Peluang). Cetakan Pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Grup.
Rosally, Catherine dan Yulius Jogi. 2015. Pengaruh Konflik Peran Ketidakjelasan Peran, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Business Accounting Review Vol. 3, No. 2. Universitas Kristen Petra.
Saputra, Komang Adi Kurniawan. 2012. Pengaruh Locus of Control Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Internal Auditor dengan Kultur Lokal Tri Hita Karana sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, Vol.3,No.1. Universitas Pendidikan Ganesha.
Setiyadi, Nyoman dan Ni Ketut Rasmini. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan,
Komitmen Organisasi, dan Sistem Informasi pada Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik. E- Jurnal Akuntansi. Vol.17.3. Universitas Udayana
Sopiah. 2008. Perilaku Organisasional. Ce-takan Pertama. Yogyakarta: CV. Andi Offset.
Srimindarti, Ceacilia dan Pancawati Hardi-ningsih. 2015. Pengaruh Locus Of Control dan Keahlian Auditor Terhadap Kinerja Auditor dimoderasi Komitmen Organisasi. Prosiding Seminar Nasional dan Call For Papers. ISBN:978-602-14119-1-9. Fa-kultas Ekonomika dan Bisnis Unis-bank Semarang.
Sugiyono.2017.Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Cetakan Ke-25. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Jakarta: Prenadamedia Grup.
Sutrisno, Edy. 2010. Budaya Organisasi. Cetakan Pertama. Jakarta: Kencana
Prenadamedia Grup.
Torang, Syamsir. 2014. Organisasi & Manajemen. Cetakan kedua. Bandung: ALFABETA.
Triatna, Cepi. 2015. Perilaku Organisasi. Cetakan Pertama. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offset.
Trijayanti, Komang Alit. Nyoman Ari Surya Darmawan dan Gede Adi Yuniarta. 2015. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali). E-Journal S1 Akuntansi. Vol.3,No.1 Universitas Pendidikan Ganesha
Trisnaningsih, Sri. 2007. Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemim-pinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Simposium Nasional Akuntansi X. Universitas Pemba-ngunan Nasional. Makassar.
Umam, Khaerul. 2010. Perilaku Organisasi. Cetakan Kedua. Bandung: CV.
Pustaka Setia.
Yulianti, Rahmah dan Cut Hamdiah. Pengaruh Komitmen Organisasi, Independensi Terhadap Kinerja Auditor di BPKP Kota Banda Aceh. Jurnal Dinamika Akuntansi dan Bisnis (JDAB). Vol. 3 (1), 2016.
Amandani, Ni Made Regina dan Made Gede Wirakusuma. 2017. Pengaruh Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Pelatihan Profesi Pada Kinerja Auditor. E-JurnalAkuntansi. Universitas Udayana. Vol.19.2 ISSN:2302-8556.
Anwar, Chairul dan Tiya Agustina. 2014. Pengaruh Profesionalisme Auditor dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Pada Perusahaan Industri di Provinsi Lampung). Jurnal Akuntansi & Keuangan Vol.5, No 2. Universitas Bandar Lampung.
Elmansyah, Rio, Ruhul Fitrios, dan Rofika. 2012. Pengaruh Independensi, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Empiris pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Provinsi Riau). Jurnal Akuntansi. Universitas Riau.
Feriyanto, Andri dan Endang Shyta Triana. 2015. Pengantar Manajemen (3 IN 1). Cetakan Pertama. Yogyakarta: PT. Pustaka Baru.
Gitosudarmo, Indriyo. 2003. Pengantar Bisnis. Cetakan Kedelapan. Yogyakarta: BPFE-YOGYAKARTA.
Handoko, Tani. 2012. Manajemen. Cetakan Ke-23. Yogyakarta:
BPFE-YOGYAKARTA.
Imam, Ghozali. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: UNDIP.
Julianingtyas, Bunga Nur. 2012. Pengaruh Locus Of Control, Gaya Kepemim-pinan, dan Komitmen Orga-nisasiTerhadap KinerjaAuditor
(Studi pada Kantor KAP di Semarang). Jurnal. ISSN: 2252-6765. Universitas Negeri Semarang.
Kaswan. 2017. Psikologi Industri & Organisasi. Cetakan Pertama. Bandung :ALFABETA, cv.
Khikmah, Siti Noor dan Edi Priyanto. 2009. Komitmen Organisasi, Locus Of Control, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Audit Internal. Jurnal Fakultas Ekonomi. Universitas Muhammadiyah Magelang.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2011. Mana-jemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Kesepuluh. Bandung: PT. Remaja Rodakarya.
Marliani, Rosleny. 2015. Psikologi Industri Organisasi. Cetakan Pertama. Ban-dung : CV. Pustaka Setia.
Rachman, Taufiq. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Bandung: Citapustaka Media Perintis.
Rahayu, Ni Made Mas Sendhi dan Dewa Nyoman Badera. 2017. Pengaruh Locus Of Control Internal, Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Tranfor-masional, Komitmen Organisasi pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi. Universitas Udayana. Vol.19.3. ISSN:2302-8556
Rees, David dan Richard McBain. 2007. People Management: Teori Dan Stra-tegi (Tantangan & Peluang). Cetakan Pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Grup.
Rosally, Catherine dan Yulius Jogi. 2015. Pengaruh Konflik Peran Ketidakjelasan Peran, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Business Accounting Review Vol. 3, No. 2. Universitas Kristen Petra.
Saputra, Komang Adi Kurniawan. 2012. Pengaruh Locus of Control Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Internal Auditor dengan Kultur Lokal Tri Hita Karana sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, Vol.3,No.1. Universitas Pendidikan Ganesha.
Setiyadi, Nyoman dan Ni Ketut Rasmini. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan,
Komitmen Organisasi, dan Sistem Informasi pada Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik. E- Jurnal Akuntansi. Vol.17.3. Universitas Udayana
Sopiah. 2008. Perilaku Organisasional. Ce-takan Pertama. Yogyakarta: CV. Andi Offset.
Srimindarti, Ceacilia dan Pancawati Hardi-ningsih. 2015. Pengaruh Locus Of Control dan Keahlian Auditor Terhadap Kinerja Auditor dimoderasi Komitmen Organisasi. Prosiding Seminar Nasional dan Call For Papers. ISBN:978-602-14119-1-9. Fa-kultas Ekonomika dan Bisnis Unis-bank Semarang.
Sugiyono.2017.Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Cetakan Ke-25. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Jakarta: Prenadamedia Grup.
Sutrisno, Edy. 2010. Budaya Organisasi. Cetakan Pertama. Jakarta: Kencana
Prenadamedia Grup.
Torang, Syamsir. 2014. Organisasi & Manajemen. Cetakan kedua. Bandung: ALFABETA.
Triatna, Cepi. 2015. Perilaku Organisasi. Cetakan Pertama. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offset.
Trijayanti, Komang Alit. Nyoman Ari Surya Darmawan dan Gede Adi Yuniarta. 2015. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali). E-Journal S1 Akuntansi. Vol.3,No.1 Universitas Pendidikan Ganesha
Trisnaningsih, Sri. 2007. Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemim-pinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Simposium Nasional Akuntansi X. Universitas Pemba-ngunan Nasional. Makassar.
Umam, Khaerul. 2010. Perilaku Organisasi. Cetakan Kedua. Bandung: CV.
Pustaka Setia.
Yulianti, Rahmah dan Cut Hamdiah. Pengaruh Komitmen Organisasi, Independensi Terhadap Kinerja Auditor di BPKP Kota Banda Aceh. Jurnal Dinamika Akuntansi dan Bisnis (JDAB). Vol. 3 (1), 2016.
Downloads
Published
2019-05-10
How to Cite
Andini, N., Sihombing, T. S., Tarigan, E. S. B., & Sipahutar, T. T. U. (2019). PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI KASUS DI BPKP PERWAKILAN SUMATERA UTARA). Akrab Juara : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, 4(2), 160–172. Retrieved from https://akrabjuara.com/index.php/akrabjuara/article/view/619
Issue
Section
Articles
