PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEKERJA PT. X
Keywords:
Keselamatan, Kesehatan, Produktivitas, PT XAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap produktivitas pekerja di PT. X . Jenis penelitian ini adalah penelitian analitik dengan menggunakan pendekatan desain cross sectional. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan pemanen sawit di PT X sebanyak 206 orang. Sampel dalam penelitian ini yaiti sebanyak 60 pemanen sawit. Metode analisis data menggunakan dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) untuk menggambarkan hubungan variabel laten dengan indikatornya (measurement model) dan untuk menggambarkan hubungan antar variabel-variabel laten (structural model). Keselamatan kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas dengan nilai koefisien jalur 0,31. Keselamatan kerja dibentuk oleh indikator konstruk peraturan keselamatan, dukungan dn komunikasi, alat pelindung diri, dan pelatihan. Kesehatan kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas dengan nilai koefisien jalur 0,46. Kesehatan kerja dibentuk oleh indikator konstruk kondisi fisik, pemeriksaan kesehatan dan sarana pelayanan kesehatan. keselamatan dan kesehatan mampu menjelaskan variabel produktivitas sebesar 52%
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap produktivitas pekerja di PT. X . Jenis penelitian ini adalah penelitian analitik dengan menggunakan pendekatan desain cross sectional. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan pemanen sawit di PT X sebanyak 206 orang. Sampel dalam penelitian ini yaiti sebanyak 60 pemanen sawit. Metode analisis data menggunakan dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) untuk menggambarkan hubungan variabel laten dengan indikatornya (measurement model) dan untuk menggambarkan hubungan antar variabel-variabel laten (structural model). Keselamatan kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas dengan nilai koefisien jalur 0,31. Keselamatan kerja dibentuk oleh indikator konstruk peraturan keselamatan, dukungan dn komunikasi, alat pelindung diri, dan pelatihan. Kesehatan kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas dengan nilai koefisien jalur 0,46. Kesehatan kerja dibentuk oleh indikator konstruk kondisi fisik, pemeriksaan kesehatan dan sarana pelayanan kesehatan. keselamatan dan kesehatan mampu menjelaskan variabel produktivitas sebesar 52%
Downloads
References
Arifin B,Dkk. 2012. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepatuhan Pekerja Dalam Pemakaian Alat Pelindung Diri (APD) di Bagian Coal Yard PT X Unit 3 & 4 Kabupaten Jepara Tahun 2012. Jurnal Kesehatan Masyarakat Vol 2, Nomor 1 tahun 2013
Dewi, Rijuna. 2006.Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ecogreen Oleochemicals Medan Plant. Skripsi Universitas Sumatera Utara, Medan
Fitriani, N.; Deoranto, P.; Dania, WAP. 2013. Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap produktivitas Tenaga Kerja Dengan Metode Partial Least Square (Studi Kasus di PT. Surya Pratista Hutama Sidoarjo). Jurnal Industri. Vol 2(2): 93-105
Katsuro, P. 2010. Impact of occupational health and safety on worker productivity: Acase of zimabwe Food Industry. African journal of Business Management Vol. 4(13) pp. 2644-2651, 4 October
Lalu, Husni. 2005. Hukum Ketenagakerjaan, Edisi Revisi. Jakarta: PT. Raja Grafindo
Nora, T. 2005. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (studi Kasus PT. Pertamiana EP Region Sumatera Field Pangkalan Susu). Medan: Abstrak Pasca Sarjana USU
Sedarmayanti, MPD. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama.
Sumarsono, S. 2003. Ekonomi Manajerial Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta: Graha Ilmu
Ukhisia, G. 2013. Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan dengan Metode Partial Least Squeres. Malang: Jurnal Teknologi Pertanian Vol. 14. No.2 Agustus 2013
Umoh, G. 2013. Safety Practices And The Productivity Of Employees In Manufacturing Firms: Evidence From Nigeria. International Journal of Business and Management Review Vol.1 No 3, pp. 128-137, September 2013
Yuli 2005. Manajemen Personalia. Jakarta : Bumi Aksara
