ANALISIS PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA CV. PUTRA WIJAYA MOTOR JAKARTA BARAT
Keywords:
Prosedur, Rekrutmen, Seleksi Karyawan.Abstract
Sumber daya manusia sebagai modal dasar dalam proses pembangunan oleh karena itu maka kualitas sumber daya manusia senantiasa harus dikembangkan, kini persaingan untuk mendapatkan pekerjaan semakin ketat dimana proses rekrutmen dan seleksi semangit ketat. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu bagaimana prosedur dan seleksi karyawan, permasalahan apa saja yang di alami selama proses rekrutmen dan seleksi karyawan, bagaimana solusi dan cara mengatasi masalah dalam rekrutmen dan seleksi karyawan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui prosedur rekrutmen dan seleksi karyawan, mengetahui permasalahan yang dialami selama proses rekrutmen dan seleksi, mengetahui solusi atau cara untuk menyelesaikan masalah dalam rekrutmen dan seleksi. Metode penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kualitatif. CV. Putra Wijaya Motor menggunakan metode dalam proses rekrutmen dan seleksi dengan cara memasang iklan di depan gerbang perusahaan mereka, dan juga menggunkan referensi dari teman atau kerabat yang bekerja di perusahaan mereka.
Downloads
References
Aprianto,Brian dan Jacob Fonny Arisandy. 2015. Pedoman Lengkap Profesional SDM Indonesia. Jakarta: Penerbit PPM.
Aziz, Tengku Ariefanda, Maarif M. Syamsul, and Sukmawati Anggraini. 2017. “Pengaruh Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja.†Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen 3(2): 246–53. http://journal.ipb.ac.id/index.php/jabm/article/view/10463. (27 Mei 2018)
Bintoro, dan Daryanto. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Penerbit Gava Media.
Gaol, Chr Jimmy. 2014. A to Z Human Capital Manajemen Sumber Daya Manusia konsep, teori, dan pengembangan dalam konteks organisasi public dan bisnis. Jakarta: PT. Grasindo.
Hamali, Arif Yusuf. 2016. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Center for Academic Publishing Service (CPAS).
Hariyanto, Hendra dan Hisyam Djihad. 2015. Rekrutmen Karyawan di Koperasi Mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta. Yogyakarta: Jurnal Pendidikan Perkantoran, No. 2 http://jurnalmahasiswa.unesa.ac.id/index.php/inspirasi-manajemen-pendidikan/article/view/7748 (27 Mei 2018)
Listanti, Ayuan Nova dan Nurhikmayanti Desi. 2014. Rekrutmen dan Seleksi Guru SMA Al-Islam Krian. Surabaya: Jurnal Inspirasi Manajemen Pendidikan. Vol 4 No.4:96 http://eprints.uny.ac.id/28366/ (27 Mei 2018)
Studi, Program, and Manajemen Administrasi. 2018. “Efektivitas Rekrutmen Dalam Kinerja Karyawan Pada Bagian Pemasaran Di CV. Ikra Cendana Lintang Jakarta.†XVIII(1): 81–88.
Suparni, Endang; 2017. “Proses Rekrutmen Dan Seleksi Pada PT Jamsostek (Persero) Pusat.†Jurnal Widyacipta I(2): 1–6.
Umam, Khaerul. 2014. Manajemen Perkan-toran. Bandung: CV. Pustaka Setia.
