[1]
Tauwi, T. 2019. PENGARUH KOMPENSASI, KEAHLIAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN LSM SINTESA UNIT BANTESA CABANG KONAWE. Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial. 4, 2 (May 2019), 154–168. DOI:https://doi.org/10.58487/akrabjuara.v4i2.596.