nila, Y., & wati, I. (2019). PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BANK SULTRA CABANG UNAAHA. Akrab Juara : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, 4(1), 115–130. https://doi.org/10.58487/akrabjuara.v4i1.511